四方面讲解工作服定做对企业及个人的作用

       很多企业越来越重视公司的形象，这也是一种企业文化的体现。所以工作服定做就越来越受重视，工作服流行趋势必须与时尚接轨。

　　工作服是供人们衣着的，这就是说，人的体型关于工作服样式的构成起着决议的要素。

四方面讲解工作服定做对企业及个人的作用

　　一、工作服定做能规范员工行为

　　在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。

　　例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。

　　还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。

　　二、工作服定做能树立企业形象

　　企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。最常见的是空姐空乘服装其实就是一种对整齐与统一的欣赏。员工的形象统一一致，也是企业对外的第一张名片!当公司员工统一穿着工作服走出企业的时候，就是代表企业的形象。

工作服定做

　　三、工作服定做能营造的企业文化

　　无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。

　　四、工作服定做会提高企业凝聚力

　　人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。

　　当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。

　　身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。

       要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要定做工作服的企业可以联系我们的客服人员。北京浙森职业装有限公司主要产品有工作服、职业装、制服、西服、衬衫、T恤、保安服、保洁服、酒店服、文化衫等多样化产品。可以满足不同客户的各类要求。公司全面执行质量管理体系要求，所有产品提供质保，严格把握服装质量关，为广大用户提供质量过关、价格实惠、售后周到的优质产品。期待您的咨询。