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定做工作服应该考虑5点因素


定做工作服应该考虑哪些因素


1、经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

定做工作服应该考虑5点因素

2、实用性:工作服定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳实用性。没有必要设计得繁琐复杂,或是花花绿绿。应当以简洁大方为好。工作服色彩的选择大原则是尽量选择中性色。

定做工作服应该考虑5点因素

3、审美性:定做工作服的审美性由服装的装饰性决定。譬如:女性的服装可以进行一些小的修饰或是调整。衣服可以收腰,裤子可以提臀等等。

定做工作服应该考虑5点因素

4、针对性:定做工作服首先要有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等,都可以进行区分。譬如:需要佩戴工作证的,可以在左胸口“logo”下面缝一个挂钩,可以直接将工作证挂上。而需要经常用笔的岗位,可以在左上臂袖上两个可以插笔的小口袋。


5、功能性:工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

定做工作服应该考虑5点因素

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