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定做工服和现货工作服的区别是什么?

 2021年,又是一年换衣服的季节,定做工服已经开始陆续下单。你的企业还在找服装供应商吗?还在为采购工作服发愁吗?


  直以来,身着工作服的员工是企业形象代表,统一规范的工作服有助于树立和保持良好的企业形象,展示了员工良好的精神面貌。


  一些中小企业为了方便选择网上现成的衣服,大部分都选择定做工服,那么,选择不同的方式有什么不同的优缺点?下面小编将为大家详细介绍。


  1、完善的售后服务


  定做工服需要技术支持。不合适的衣服可以处理,新员工或受损的衣服可以及时补充,定做工服可以按部门制作,如果是买成品,就不会这么方便了。


  2、相对低廉的费用


  工作服应该是企业的无形成本,任何企业单位一般都要有严格的预算。定做工服的价格一般比成品的便宜,现货购买的话,价格都很高。


  3、独特的企业标志


  具有独特企业文化的单位工作服需专门设计或定制企业标识或logo,是现成的衣服不能满足的!


  4、操作方便


  定制的工服,无论面料还是款式,都可以随意选择。对于成衣来说,不可能完全考虑这些。定制工作服的设计可以根据企业的需要进行详细调整。 


    5、耐久性


  购买量大的企业,利用率高,要求员工全年穿,磨磨蹭蹭,服装耐磨,实用。因此,面料的选择和缝制衣服要特别注意耐久性,而成品无法把控!


  6、男女可区分


  企业工作服有男性、女性。要购买男装,面料的颜色可能不同,购买的难度也会增加。定制工服具有明确的针对性。职业、环境、性别等不同,可以满足顾客对面料和风格的要求。


  7、整体尺寸


  各企业单位的职员有很多体形不同的人,现成的衣服一般只提供5个维度。据统计,男装寸4尺寸也只能覆盖约85%的人,因此,比较特别的人没有他们穿的尺码。定制工服可以根据客户的需求定制多种尺寸。